4
İnsan Resursları üzrə mütəxəssis
İnsan Resursları üzrə mütəxəssis
Келишим боюнча
Текшерилди3 күн мурун
Күнү
Көрүүлөр4
Номери№4071075
Сүрөттөмө
Vəzifə öhdəlikləri:
İşçi tələbatının müəyyənləşdirilməsi və işə qəbul planının hazırlanması;
Kadr sənədlərinin hazırlanması və düzgün şəkildə idarə olunmasına nəzarət;
Davamiyyət məlumatlarını toplamaq, yoxlamaq və əmək haqqı hesablamaları üçün hazırlamaq;
Kadr dəyişikliklərinin (işə qəbul, vəzifə dəyişikliyi, əmək haqqı dəyişiklikləri, xitamlar və s.) sistemdə ( 1C ) düzgün əks etdirilməsi;
Əmək qanunvericiliyinə uyğun olaraq HR proseslərinin icrası;
Tələblər:
İnsan Resursları sahəsində minimum 3 il iş təcrübəsi;
Restoran sektorunda ən azı 1 il iş təcrübəsi;
Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsini yaxşı səviyyədə bilmək;
Ezamlara acıq olmalıdır;
MS Office proqramlarında sərbəst işləmək bacarığı;
Yüksək səviyyədə ünsiyyət, təqdimat və təşkilatçılıq bacarıqları;
Komandada işləmək və prosesləri effektiv idarə etmək bacarığı;
Analitik düşünmə və problemlərin operativ həlli bacarığı.
Şəxsi keyfiyyətlər:
Məsuliyyətli və təşəbbüskar;
Nəticəyönümlü və operativ;
Yüksək etik davranış və məxfilik prinsiplərinə riayət edən.
İş şəraiti:
İş qrafiki: 5 günlük iş həftəsi
Peşəkar inkişaf və karyera yüksəlişi imkanları
Dinamik və inkişaf yönümlü iş mühiti
Maraqlanan namizədlər CV-lərini Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərərək mövzu hissəsində "İnsan Resursları üzrə mütəxəssis" qeyd etmələri xahiş olunur.
Son müraciət tarixi: 07.11.2026
Жарнактын булагы
Түп нуска жарнакты ачуу© MER Group jobsearch.az — Бул жарнактын тексти, сүрөттөрү жана башка материалдары алардын укук ээлерине таандык.
Текст, баа жана байланыш номери булактагыдай сакталат жана автоматтык түрдө шайкештирилет. Prayk жарнакты көбүрөөк сатып алуучуларга көрсөтөт, базарды талдайт, булактын жана жарнактын ишенимдүүлүгүн текшерет, ошондой эле сүрөт талдоо аркылуу көчүрүлгөн жарнактарды токтотот. Эгер сиз автор же укук ээси болсоңуз, жарнактагы телефон номери аркылуу ага ээлик кыла аласыз же аны өчүрүүнү сурансаңыз болот.
Окшош жарнактар
