3
Специалиcт по HR
Специалиcт по HR
600 ₼
Текшерилди3 күн мурун
Күнү
Көрүүлөр3
Номери№4064091
Сүрөттөмө
Требования к кандидату:
Женский пол, возраст 23–35 лет;
Высшее образование
Умение работать в офисных программах (Word, Excel, Outlook, 1С, и т. д.)
Владение азербайджанским и русским языком (предпочтительно английским);
Быстрая обучаемость, трудолюбие, ответственность, пунктуальность и порядочность;
Описание работы:
Прием и регистрация входящих звонков, корпоративных писем, обращений с сайта и других источников;
Составление, учет, обеспечение отправки и получения документов (коммерческих предложений, договоров, актов, счет-фактур и прочее);
Обеспечение необходимыми офисными принадлежностями и организация хозяйственных работ (канцелярия, бытовые, кухонные принадлежности, ремонтные, уборочные и прочие работы);
Встреча гостей в офисе, предоставление чая/кофе гостям и руководству компании;
Организация корпоративных мероприятий (встреч, презентаций, выставок, корпоративов, тимбилдинга и прочее);
Поиск кандидатов на открытые вакансии
Учет рабочего времени сотрудников
Изменение/создание внутренних корпоративных процедур и системы мотивации
Условия работы:
Трудоустройство согласно Трудовому кодексу АР;
Питание за счет компании;
Фитнес-клуб за счет компании;
Обучение и сертификация за счет компании;
Корпоративные мероприятия;
Дружный и сплоченный коллектив;
Заработная плата 600 AZN + Бонус;
Рабочий график 09:00 - 18:00 (понедельник - пятница).
Интересующиеся кандидаты могут отправить свое резюме на электронный адрес в кнопке Откликнуться.
Maaş: 600 AZN
Son müraciət tarixi: 07.11.2026
Жарнактын булагы
Түп нуска жарнакты ачуу© Best Soft jobsearch.az — Бул жарнактын тексти, сүрөттөрү жана башка материалдары алардын укук ээлерине таандык.
Текст, баа жана байланыш номери булактагыдай сакталат жана автоматтык түрдө шайкештирилет. Prayk жарнакты көбүрөөк сатып алуучуларга көрсөтөт, базарды талдайт, булактын жана жарнактын ишенимдүүлүгүн текшерет, ошондой эле сүрөт талдоо аркылуу көчүрүлгөн жарнактарды токтотот. Эгер сиз автор же укук ээси болсоңуз, жарнактагы телефон номери аркылуу ага ээлик кыла аласыз же аны өчүрүүнү сурансаңыз болот.
Окшош жарнактар
