Prayk

Məlumat Meneceri

600 ₼
Tekshirilgan4 kun oldin
Shahar
Bakı
Kategoriya
Savdo
Sana
Koʻrishlar
4
Raqam
№4065909

Tavsif

MƏLUMAT MENECERİ VAKANSİYASI Biz bilirik ki, insanlara xidmət etmək, onları öyrətmək, inkişaflarına töhfə vermək heç də sadə iş deyil. Biz insanlarla işləməyi sevən kreativ, aktiv, özündən sonra davamçılar yetişdirə biləcək və lider olacaq dəyərli əməkdaş axtarışındayıq. İş yeri: 28 May İş qrafiki: Həftədə 5 gün, 10:00 – 17:00 Gəlir: Əməkhaqqı + bonus sistemi Vəzifə öhdəlikləri: • Şirkətin fəaliyyət istiqamətləri barədə məlumatlandırma aparmaq • Komanda daxilində iş proseslərinin koordinasiyasında iştirak etmək • Yeni əməkdaşların adaptasiya prosesinə dəstək göstərmək • Məlumat və kommunikasiya proseslərinin effektiv şəkildə idarə olunmasına kömək etmək • Təlim və inkişaf proqramlarında iştirak etmək • İşlərin planlaşdırılması və təşkilinə dəstək vermək Namizədə tələblər: • Güclü ünsiyyət və təqdimat bacarıqları • Məsuliyyətli və intizamlı yanaşma • Komandada işləmək bacarığı • Öyrənməyə və şəxsi inkişafa açıq olmaq • Təşkilatçılıq qabiliyyəti və təşəbbüskarlıq • Pozitiv düşüncə tərzi və peşəkar davranış Təklif edirik: ✓ Peşəkar inkişaf və karyera yüksəlişi imkanları ✓ Təlim və mentor dəstəyi ✓ Rahat və motivasiyaedici iş mühiti ✓ Liderlik və idarəetmə bacarıqlarının inkişafı ✓ Performansa əsaslanan bonus sistemi Qeyd: İş prosesi üzrə bütün zəruri məlumat və təlimlər şirkət tərəfindən təqdim olunur. Təcrübəsi olmayan, lakin inkişaf etməyə həvəsli namizədlərin müraciəti də dəyərləndirilir. Əlaqə: Günel İsmayılzadə

Eʼlon manbai

Asl eʼlonni ochish

© Günel azjob.az — Bu eʼlonning matni, rasmlari va boshqa materiallari ularning huquq egalariga tegishli.

Matn, narx va aloqa raqami manbadagidek saqlanadi va avtomatik sinxronlanadi. Prayk faqat eʼlonni koʻproq xaridorlarga koʻrsatadi, bozor tahlilini oʻtkazadi, manba va eʼlonning ishonchliligini tekshiradi hamda nusxa eʼlonlarni toʻxtatish uchun rasm tahlilidan foydalanadi. Agar siz muallif yoki huquq egasi boʻlsangiz, eʼlondagi telefon raqami orqali unga egalik qilishingiz yoki uni oʻchirishni soʻrashingiz mumkin.

Oʻxshash eʼlonlar