İşə qəbul, ezamiyyə prosesinin təşkili və icrası;Məzuniyyət üzrə sənədləşmə prosesinin təşkili, icrası və uçotunun aparılması;İşçinin əmək şəraitinin dəyişməsi ilə bağlı proseslərin təşkili və icrası;İşçilərin əmək müqaviləsinə xitam verilməsi üzrə sənədləşmə prosesinin icrası;Kollektiv müqavilənin bəndlərindən irəli gələn işlərin təşkili və icrası (sertifikat ödənişləri, maddi yardım və s.);“Əmək və məşğulluq” altsistemində (ƏMAS) bütün proseslərin icrası;Elektron sənəd dövriyyəsində (ESD) gələn tapşırıqların icrası;Arxivləşmə prosesinin idarə edilməsi;Agentlik daxili istifadə olunan informasiya sitemlərində sorğuların yaradılması, məlumatların daxil edilməsi və tapşırıqların icrası;Əcnəbi vətəndaşların işə qəbul prosesinin qanunvericiliyə uyğun olaraq təşkili və icrası (iş və yaşama icazələrinin alınması üçün müvafiq proseslər daxil olmaqla);ERP sistemində (müəssisə resurslarının planlaşdırılması) bütün əməliyyatların aparılması;Birbaşa rəhbəri və departament müdiri tərəfindən fəaliyyət istiqaməti üzrə verilən digər tapşırıqların icrası.
Tələblər:
Ali (Bakalavr/magistr) təhsil;İnsan Resurlarının idarə edilməsi sahəsində ən azı 3 illik təcrübəsi;Əmək qanunvericiliyi ilə bağlı biliklər;Azərbaycan dili mükəmməl, rus dili biliyi peşəkar səviyyədə, ingilis dili biliyi yaxşı səviyyədə (əcnəbi vətəndaşlarla əmək münasibətlərinin aparılması məqsədilə);MS Office proqramları peşakar səviyyədə, xüsusilə Excel və Word;Data vizuallaşdırma alətlərindən (BI, SQL və s.) istifadə etmək bacarığı üstünlükdür;PHRi və MOSE sertifikatlarının olması üstünlükdür;Effektiv ünsiyyət və komandada işləmə qabiliyyəti;Analitik düşüncə və detallara diqqət.
Vakansiya növü: Tam ştat
Şirkət: İnnovasiya və Rəqəmsal İnkişaf Agentliyi
Yer: Bakı, Azərbaycan
Müraciət: https://jobs.glorri.com/vacancies/idda/idda-emek-munasibetleri-uzre-boyuk-mutexessis-53277513/apply
