Şirkətin biznes strategiyasına uyğun L&D strategiyasının və illik təlim planının hazırlanması və icrasına rəhbərlik etmək;Təlim ehtiyaclarının müəyyənləşdirilməsi üçün TNA prosesini təşkil etmək;L&D komandasının fəaliyyətini idarə etmək, tapşırıqları bölüşdürmək və komanda üzvlərinin inkişafını dəstəkləmək;Təlim proqramlarının effektivliyini ölçmək, KPI-ları izləmək və nəticələr üzrə hesabatlar hazırlamaq;Xarici təlim provayderləri ilə əməkdaşlığı, seçim və qiymətləndirmə proseslərini idarə etmək;Davamlı öyrənmə mədəniyyətinin formalaşdırılması üçün yeni inkişaf təşəbbüsləri və best practice-lərin tətbiqini təmin etmək.
Tələblər:
Ali təhsil (HR, Biznesin idarə edilməsi, Psixologiya, Təhsil və ya əlaqəli sahə);L&D / HR sahəsində minimum 5 il iş təcrübəsi;Təlim və inkişaf proqramlarının hazırlanması və idarə olunması üzrə praktiki təcrübə;TNA, competency development və training evaluation metodologiyaları üzrə bilik;Komanda idarəetməsi və güclü liderlik bacarıqları;Güclü kommunikasiya, təqdimat və fasilitasiya bacarıqları;Azərbaycan və ingilis dillərini yaxşı səviyyədə bilmək.
Vakansiya növü: Tam ştat
Şirkət: Landau Education Group
Yer: Bakı, Azərbaycan
Müraciət: https://jobs.glorri.com/vacancies/landauschool/landauschool-telim-ve-inkisaf-uzre-qrup-rehberi-48983083/apply
